ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 19 из 32
Не прочитано
8
Март 2016года
Налоговые тонкости

Минтруд подсказал, как сэкономить на страховых взносах, если в штате есть фрилансеры

В кризис организации стремятся сократить расходы. В том числе на аренду и содержание помещений. Поэтому многие компании поощряют дистанционную работу (ст. 312.1 ТК РФ). То есть разрешают сотрудникам работать удаленно через интернет. Например, из дома, кафе или офиса родственников.
Еще один способ сэкономить — нанимать фрилансеров в регионах с дешевой рабочей силой. Считается ли поездка такого сотрудника в головной офис командировкой? Вправе ли компания учитывать расходы по этим поездкам и выдавать суточные? В какой бюджет платить НДФЛ с зарплаты фрилансеров? Нужно ли регистрировать обособленное подразделение? Это еще не все вопросы, которые возникают у бухгалтеров при переводе сотрудников на удаленную работу. Ответы на них — в статье.

Организация не обязана регистрировать обособленное подразделение по месту жительства фрилансера

Дистанционный сотрудник работает дома, в кафе или другом месте, которое не находится под контролем работодателя. Последний не создает и не оборудует для фрилансера стационарного рабочего места (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ). Сотрудник сам обеспечивает себя всем необходимым для работы.

Вы можете прочитать данную статью, если зарегистрируетесь и получите демо-доступ.

Считаем, сколько есть времени на перенос вычета, если при проверке нашли неправильный счет-фактуру
№ 8, 2016
Правила заполнения сводных счетов‑фактур, которые сохранят вычет и упростят работу